招聘人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)

1.知名大學(xué)人力資源、行政管理、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.五年以上從事企業(yè)人力資源管理或管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗。 3.對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解,對人力資源戰略規劃、人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬設計、績(jì)效評價(jià)、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗; 4.具備專(zhuān)業(yè)全面的人力資源管理知識,能夠獨立承擔大型人力資源整合項目; 5.熟練使用辦公軟件、項目管理軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 6.較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力; 7.有海外學(xué)習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣州管理咨詢(xún)公司簡(jiǎn)介:廣州企虎管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)門(mén)為成長(cháng)型中小企業(yè)提供管理解決方案的咨詢(xún)機構,服務(wù)專(zhuān)注于企業(yè)戰略、組織與流程、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等咨詢(xún)領(lǐng)域。作為中小企業(yè)管理創(chuàng )新的探索者與實(shí)踐者,企虎顧問(wèn)團隊堅持求是、實(shí)干、有效、超值的理念,專(zhuān)心致志地耕耘在企業(yè)如何強化、活化、良性化的“外援協(xié)助成長(cháng)服務(wù)區”。 經(jīng)營(yíng)范圍:企業(yè)戰略管理咨詢(xún)、組織重組咨詢(xún)、流程再造咨詢(xún)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃咨詢(xún)、企業(yè)文化咨詢(xún)、企業(yè)常年顧問(wèn)、企業(yè)轉型顧問(wèn)、企業(yè)變革管理咨詢(xún)、中小企業(yè)成長(cháng)顧問(wèn)、家族企業(yè)傳承計劃咨詢(xún)、家族企業(yè)管理顧問(wèn)、供應鏈管理咨詢(xún)、企業(yè)信息化咨詢(xún)、財務(wù)管理咨詢(xún)、精益生產(chǎn)咨詢(xún)、治理結構顧問(wèn)、中小企業(yè)執行力、領(lǐng)導力咨詢(xún)。 服務(wù)對象:中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、華南企業(yè)。