什么是ISO45001體系

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是一種管理體系標準，它旨在幫助組織(企業(yè))系統地建立職業(yè)健康和安全管理，從而提高員工的健康安全水平，提升企業(yè)的整體競爭力。

這種管理體系標準**早由英國標準協(xié)會(huì )(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出。其中，OHSAS18001標準是認證性標準，為組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進(jìn)行內審和認證機構實(shí)施認證審核的主要依據。該管理體系通過(guò)一系列規范和要求，將職業(yè)健康和安全管理的各個(gè)方面納入其中，包括危害辨識與風(fēng)險評估、職業(yè)健康安全方針與目標、組織結構與職責、培訓與意識、事件調查與應急響應、審核與監督等方面。通過(guò)實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，組織可以更好地履行社會(huì )責任，提高員工滿(mǎn)意度和歸屬感，減少職業(yè)病和傷害事故的發(fā)生，進(jìn)而提高生產(chǎn)效率和競爭力。此管理體系已經(jīng)得到國際上的廣泛認可和應用，對于提高職業(yè)健康安全水平具有重要意義。

ISO45001體系建設方法

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系建設方法如下：

**導決策與準備：**導層需要做出決策，提供必要的資源和支持，并任命一名或多名管理者代表來(lái)負責職業(yè)健康安全管理體系的建設和實(shí)施。同時(shí)，還需要進(jìn)行廣泛的宣貫和培訓，確保所有員工都了解職業(yè)健康安全管理體系的重要性及其對個(gè)人和組織的影響。

初始安全評審：包括識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環(huán)節等。這一步驟是為了全面了解組織的職業(yè)健康安全現狀，為后續的體系策劃與設計提供依據。

體系策劃與設計：制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案，并確定體系結構、職責及文件框架。在這個(gè)步驟中，需要根據組織的具體情況，設計出一個(gè)符合組織需要的職業(yè)健康安全管理體系。

編制體系文件：包括編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件等。這些文件應該詳細、清晰地描述出職業(yè)健康安全管理體系的各項要求和操作規程，以便所有員工都能準確理解和遵守。

體系試運行：各部門(mén)、全體員工需要嚴格按體系要求規范自己的活動(dòng)和操作，確保體系的有效運行。在這個(gè)階段，可能會(huì )發(fā)現一些問(wèn)題和不足，需要進(jìn)行及時(shí)的調整和改進(jìn)。

內審和管理評審：體系運行一段時(shí)間后，需要進(jìn)行內審和管評，以檢查體系的有效性、充分性和適宜性，并自我完善和改進(jìn)。這一步驟是確保職業(yè)健康安全管理體系持續改進(jìn)和提升的重要環(huán)節。

深圳玖譽(yù)認證   黃女士   15513049001