山東沂蒙山玻璃集團有限公司下設子公司-山東永剛玻璃制品有限公司，集?*煜掠滌小耙拭繕健薄壩欄鍘�，两个玻璃�?*，創(chuàng )始于2019年，總部坐落在美麗的沂蒙山，公司在山東臨沂、山東泰安，山東德州、福建廈門(mén)，江蘇、河北等地合作建設有現代化生產(chǎn)基地。與臨沂大學(xué)合作生態(tài)功能材料-抗菌玻璃制備技術(shù)研究產(chǎn)學(xué)研基地、目前占地9000平方米，擁有**進(jìn)的實(shí)驗設備，研發(fā)團隊30余人，擁有全自動(dòng)玻璃生產(chǎn)線(xiàn)和完整的可視化物流體系，是中國北方地區擁有自主品**中國出口玻璃供應商，背靠沂蒙山行銷(xiāo)海內外。公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)工藝，憑借誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。
沂蒙山玻璃集?*煜虜泛牽撼伎咕Ａ�、防踪t庀吒羧炔ＡВ?mm超薄鋼化玻璃（物理鋼化有顆粒度）、U形彎鋼化玻璃、J形不等弧鋼化玻璃，V形彎鋼化玻璃、小半徑弧形玻璃(半徑50mm)、S形鋼化玻璃、球面玻璃、各種絲印面板玻璃，微晶高硼硅耐高溫制造工藝，各種高難度異形鋼化玻璃制造，廣泛應用于汽車(chē)、機械、醫療、食品、船舶、家電等行業(yè)。
企業(yè)文化：誠實(shí)，共生
誠實(shí)：誠信是企業(yè)生存的基礎、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準則、成功的核心。“言必信，行必果”，為客戶(hù)和社會(huì )提供誠實(shí)、守信的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件，以誠信文化理念指導行為活動(dòng)，將誠信理念和誠信精神放在企業(yè)文化建設的核心地位。沂蒙山玻璃集團將始終堅持“誠實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，把誠實(shí)滲透到經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節之中，誠實(shí)于員工、誠實(shí)于客戶(hù)、誠實(shí)于企業(yè)，并在此基礎上追求產(chǎn)品的創(chuàng )新、服務(wù)的提升，打造可靠、具有競爭力的公眾形象。
共生：共生是指忽略文化、習慣、語(yǔ)言、民族等差異， 努力建設全人類(lèi)永遠“共同生存、共同勞動(dòng)、幸福生活”的社會(huì )。 目前，地球上還存在著(zhù)阻礙共生的各種失衡現象。 其中，貿易失衡、收入失衡以及地球環(huán)境失衡等，都是必須解決的重要課題。沂蒙山玻璃集團通過(guò)共生的實(shí)踐，致力于消除這些失衡現象。作為一個(gè)真正的現代化企業(yè)，不僅需要同顧客、社區，還要與各個(gè)國家、地區，以及地球自然環(huán)境等，建立起良好的關(guān)系，同時(shí)擔負社會(huì )責任。沂蒙山玻璃集團以“促進(jìn)經(jīng)濟繁榮和實(shí)現人類(lèi)幸�！睘槟繕�，正在不斷努力。
管理理念：自覺(jué)，自治，自發(fā)
沂蒙山玻璃集團有限公司的管理理念本質(zhì)為自覺(jué)，自治，自發(fā)，集團致力于從文化和思想上引導員工、感染員工，旨在提升凝聚力。
“自覺(jué)”是指應充分認識自己的位置、角色和作用。員工自覺(jué)認同企業(yè)文化，使其從步調上、行動(dòng)上與企業(yè)奮斗目標相一致。
“自治”是指自我管理、自我約束，通過(guò)長(cháng)期的思想觀(guān)念的培育與塑造，提高員工素養達到發(fā)展預期，實(shí)現高度自治。
“自發(fā)”是指無(wú)論做任何事情都采取積極主動(dòng)的態(tài)度，個(gè)人愿景的原則，提升個(gè)體對于集團文化的感受，通過(guò)拓展訓練、興趣小組等多樣化的方式共同學(xué)習，使員工自發(fā)主動(dòng)的投入到工作當中。
經(jīng)營(yíng)理念：質(zhì)量為本，精益求精，客戶(hù)至上，服務(wù)創(chuàng )新
質(zhì)量為本
沂蒙山專(zhuān)業(yè)的資深顧問(wèn)將通過(guò)針對客戶(hù)對玻璃的工藝要求制定不同的解決方案。嚴格質(zhì)量監督，**化質(zhì)量體系，提供質(zhì)量保障。讓每一個(gè)員工都要樹(shù)立質(zhì)量意識，嚴格按照生產(chǎn)管理的規章和流程實(shí)施，沂蒙山將通過(guò)一系列的確定實(shí)施方案、培訓、確認、統一的操作流程，制定相應的操作流程說(shuō)明書(shū)，每一個(gè)環(huán)節都要確認，經(jīng)過(guò)嚴格的指摘檢驗機制以此來(lái)保證玻璃品質(zhì)。
精益求精
沂蒙山人的精益求精是團結奮斗艱苦奮斗的群體意識，
根據需求深入研發(fā)，改進(jìn)設備，完善流程，鑄造品質(zhì)，
在服務(wù)上以用戶(hù)角度考慮問(wèn)題，注重細節，
緊跟市場(chǎng)需求變化在制造工藝上持續改進(jìn)。
客戶(hù)至上
用心服務(wù)于客戶(hù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，用專(zhuān)業(yè)的水平滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，實(shí)現我們的價(jià)值；沂蒙山始終堅持大小客戶(hù)一樣對待服務(wù)的理念。贏(yíng)得了客戶(hù)便贏(yíng)得了自己，因此，只有時(shí)時(shí)刻刻以客戶(hù)為關(guān)注的焦點(diǎn)，了解客戶(hù)需求，提供滿(mǎn)意的服務(wù)，是公司的生存之道。
服務(wù)創(chuàng )新
知己解彼-移情溝通的原則，加強服務(wù)創(chuàng )新文化建設，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，了解和分析用戶(hù)需求，通過(guò)調研,對客戶(hù)現有玻璃產(chǎn)品發(fā)現可提升的問(wèn)題和細節，與客戶(hù)深度溝通及時(shí)調整制定精準的工作計劃，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，讓客戶(hù)切實(shí)享受到高時(shí)效、高價(jià)值、高科技和高情感的**質(zhì)服務(wù)。沂蒙山玻璃集團時(shí)刻培育企業(yè)良好的人文氛圍和經(jīng)營(yíng)中協(xié)調的員工、客戶(hù)、產(chǎn)品關(guān)系營(yíng)造良好環(huán)境，增強企業(yè)競爭力，平衡自我的提升原則，不斷更新。
核心價(jià)值觀(guān)：合作，創(chuàng )新，共生，雙贏(yíng)
合作
綜合統效-創(chuàng )造性合作的原則。沂蒙山玻璃集團倡導雙贏(yíng)思維，實(shí)現企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與社會(huì )、企業(yè)與自然的協(xié)調發(fā)展，共同進(jìn)步合作是一種永不止息、不斷進(jìn)取、不斷超越的思想境界，代表?*笠檔某綹呔衲諍�。矚g獻非笸晟�，将企业能力、自嚧�?*勢發(fā)揮到更高的水平，持續提升企業(yè)核心競爭力，成就行業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的模范。
創(chuàng )新
不斷更新-平衡自我的提升原則。長(cháng)期以來(lái)，堅持供給側結構性改革這條主線(xiàn)，使生產(chǎn)、分配、流通、消費更多依托國內市場(chǎng)，提升供給體系對國內需求的適配性，以高質(zhì)量供給滿(mǎn)足日益升級的國內市場(chǎng)需求。不僅如此，還運用各種新技術(shù)，致力于減輕環(huán)境負荷，強化安全保障，為客戶(hù)解決可持續發(fā)展的課題提供有力的支持，積極履行自身肩負的社會(huì )責任。
共生
共生是指忽略文化、習慣、語(yǔ)言、民族等差異。努力建設全人類(lèi)永遠“共同生存、共同勞動(dòng)、幸福生活”的社會(huì )。 目前，地球上還存在著(zhù)阻礙共生的各種失衡現象。 其中，貿易失衡、收入失衡以及地球環(huán)境失衡等，都是必須解決的重要課題。沂蒙山玻璃集團通過(guò)共生的實(shí)踐，致力于消除這些失衡現象。作為一個(gè)真正的現代化企業(yè)，不僅需要同顧客、社區，還要與各個(gè)國家、地區，以及地球自然環(huán)境等，建立起良好的關(guān)系，同時(shí)擔負社會(huì )責任。沂蒙山玻璃集團以“促進(jìn)經(jīng)濟繁榮和實(shí)現人類(lèi)幸�！睘槟繕�，正在不斷努力。
雙贏(yíng)
雙贏(yíng)思維-人際**導的原則。創(chuàng )造和提升企業(yè)品**、形象價(jià)值。雙贏(yíng)思維品德為基礎，誠信，知足，讓人人都有立足的空間，并協(xié)助找到互惠的解決方法，創(chuàng )造惠及員工和社會(huì )的**大化效益，實(shí)現企業(yè)、員工、客戶(hù)、社會(huì )的協(xié)調發(fā)展、各方共贏(yíng)。
企業(yè)追求：聚焦不同客戶(hù)需求，打造**質(zhì)玻璃制品，提供玻璃行業(yè)產(chǎn)品及咨詢(xún)一體化解決方案。
企業(yè)情懷：紅色企業(yè)，傳承沂蒙精神，造福一方百姓。
沂蒙山集團以沂蒙山精神為導向，不忘來(lái)路，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，大膽改革創(chuàng )新。頻頻回顧沂蒙革命畫(huà)卷，以紅色革命精神為依托，砥礪深耕，爭做造福一方的推動(dòng)者和參與者。扎牢紅色根基，持續打造契
