
聲揚國際 立足流量 特質(zhì)服務(wù)
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管理上倡導職業(yè)化、規范化、信息化、高效化,工作中則注重目標管理和結果導向。在團隊結構上除不斷培養老員工成長(cháng)的同時(shí),也逐步引進(jìn)各層次的管理人才,合理的新老搭配,令發(fā)展中的聲立特公司成長(cháng)更為穩健。
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