鵬洋華竣公司成立于2007年,在發(fā)展歷程中,經(jīng)公司**導及全體員工的共同努力,形成和積累了自己**特的企業(yè)文化——鵬洋華竣文化。 公司以“一流團隊、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)、一流企業(yè)”為企業(yè)目標,分別以“科技重在創(chuàng )新,應用創(chuàng )造價(jià)值”“質(zhì)量**,超越自我”“用戶(hù)至上,共創(chuàng )輝煌”為發(fā)展理念、產(chǎn)品理念和服務(wù)理念,塑造出了“忠誠敬業(yè)、不斷超越”的鵬洋華竣精神。在鵬洋華竣精神的指引下,公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐中逐步形成了“嚴格管理、忠誠敬業(yè)、團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、超越自我”的二十字口號,嚴格按照二十字口號的標準要求公司的每一位員工。 【嚴格管理】 人性本善,但人有惰性。平庸的管理只會(huì )助長(cháng)員工的惰性,**終既貽誤員工,又損害企業(yè)。只有嚴格并且規范的管理才能培育出**秀的員工,才能創(chuàng )造一流的企業(yè)。 【忠誠敬業(yè)】 員工必須忠誠于公司和自己的崗位。無(wú)論處境如何,只要還是公司員工,就要全力完成本職工作,盡心履行崗位職責。對損害公司形象和利益的言行要予以堅決抵制與揭露。 【團結協(xié)作】 員工必須有團隊意識,注重溝通和協(xié)調。公司是一個(gè)團隊,分工是為了更好地協(xié)作;員工對同事負有幫助和協(xié)作的責任,上級對其下屬的行為負有**導責任。不容許個(gè)人主義和官僚主義存在。 【開(kāi)拓創(chuàng )新】 員工必須主動(dòng)性、創(chuàng )造性地工作,并具有危機意識。成就代表過(guò)去,危機充滿(mǎn)現在。員工必須有效率意識與成本效益觀(guān)念。員工要不斷**化工作方法,利用公司有限的資源和時(shí)間,追求工作效率與效益的**大化。 【超越自我】 員工必須有積極向上的人生態(tài)度和良好的生活習慣。勤奮學(xué)習,努力工作,追求卓越,超越自我。